第四届“贝壳职来职往”模拟求职大赛 ——新葡的京集团35222vip&冶金工程研究院分站赛圆满举办

 2016年4月13日晚7:00，由新葡的京集团35222vip、冶金工程研究院联合举办的第四届“贝壳职来职往”模拟求职大赛——新葡的京集团35222vip&冶金工程研究院分站赛在机电楼106成功举办。本次大赛有幸邀请到北京北冶功能材料有限公司人力资源部部长丁彤、福田康明斯招聘负责人张研祥、搜狐视频招聘经理任雨佳担任评委。冶金工程研究院就业指导老师赵晶晶和新葡的京集团35222vip就业指导老师刘春做嘉宾，更有14名选手经过前一轮简历筛选和初面的选拔在候场区跃跃预试，现场观众反应热烈，同学们很是期待。

面试分为三轮，从全方位考察应聘者的各方面素质。第一环节是“个人风采展示”，即每位同学有两分钟时间进行自我介绍，面试者们在这两分钟之内，各展风采，有的充满个性以汽车自比，有的沉着冷静不露锋芒，有的活泼开朗看法独到，三位评委分别对每一位应试者提出中肯的评价，比如简历的修改，自我介绍的重点、亮点，让观众和选手们收获颇丰。相信在未来的面试中，这些建议将会成为他们宝贵的财富。随后比赛进入了第二环节，由排名第六至十的选手进入情景模拟面试环节，此环节为模拟职场中的常见职场情景，以考验面试者们的随机应变能力，应试者们并没有被突如其来的难题打晕，反而稳住阵脚，有理有据和设置的“上司”、“顾客”进行交涉，赢得了评委老师的好评。第三部分无领导小组讨论，可谓是竞争与合作的交织，讨论热烈而却不尖锐，每个人都以明晰的思路表达了自己的想法，即有独树一帜的一面又不忘仔细听取他人意见后将其融入自己的观点，评委老师们纷纷表示赞许。

比赛之中，亦不乏与观众的互动，既有让观众“挑错”的视频改错，也有就业知识的小问答，最后更是增添了观众提问环节，让评委们直接回答观众想提的问题。

最后，来自新葡的京集团35222vip的选手陈璐和来自冶金工程研究院的选手王鹏龙分别代表两个学院进入新葡的京集团35222vip“贝壳职来职往”模拟求职大赛复赛。第四届“贝壳职来职往”模拟求职大赛——新葡的京集团35222vip&冶金工程研究院分站赛圆满闭幕。