机械学院学生会于11月21日晚7:30在机电楼1105开展了模拟面试交流会。主讲人为正略钧策管理咨询公司人力资源经理周鑫。新葡的京集团35222vip就业指导老师刘春以及学生会副主席牛萌萌也出席了此次交流会。
交流会伊始,主讲人周鑫向大家讲述了他对职业选择的两个观点,面试的衡量标准并不完全基于求职者优秀与否,而取决于他是否适合这个岗位。他还强调 只有自知才能有的放矢,一个职业的优劣在于扬人所长。随后,周鑫向大家描述了备受企业青睐的五种“面试者”,他们分别具有“职业性、学习能力强、对公司有一定了解、职业定位清晰、自信不狂妄”的五种特质。
周鑫的面试技巧经验谈之后,同学们积极踊跃地提出了自己心中的疑问。针对“大学可以做些什么为将来就业打下基础”的问题,周鑫表示,要想成为技术管理型人才,在大学就应该拓展自己深入学生组织和参与实践的经历,积累组织管理经验。他同时强调,大学的课程学习是一种提高思维能力的方式,无论何时都理应得到重视。
接下来就是最激动人心的实战演练——模拟面试环节,该环节还原公司面试的场景,周鑫担当主考官,由面试者们依次进行自我介绍、无领导小组讨论及反问面试官过程。周鑫对同学们的面试表现提出了宝贵建议。最后,学生会的工作人员为周鑫送上小礼物,并表达了对他的衷心感谢及美好祝愿。
本次模拟面试使得同学们对面试官心理以及面试技巧有了一定了解。机械就业指导中心致力于为北科学子搭建连结大学与职场的桥梁,希望更多的毕业生前程似锦,成为社会的中流砥柱。
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